ACCORD VW dans le scandale du diesel: Des centaines de milliers de clients touchés – c’est combien d’argent ils obtiennent

ACCORD VW dans le scandale du diesel: Des centaines de milliers de clients touchés – c’est combien d’argent ils obtiennent

Quelque 260 000 clients diesel VW du procès modèle doivent recevoir une indemnisation comprise entre 1350 et 6257 euros, selon le modèle et l’âge de leur voiture. Volkswagen et l’Association fédérale des centres de consommateurs ont convenu qu’une moyenne d’environ 15 pour cent du prix d’achat initial sera payée, les défenseurs des consommateurs a annoncé à Berlin vendredi.

Mise à jour du 28 février 2020, 10 h 28 : Après l’échec des négociations, Volkswagen et les défenseurs des consommateurs sont maintenant parvenus à un règlement conjoint avec la rémunération des clients du diesel. Lors de leurs audiences de qualité devant le tribunal régional supérieur de Braunschweig, les deux parties se sont entendues sur un « accord global », a annoncé vendredi le tribunal. Les détails seront annoncés lors d’une conférence de presse à 13 heures.

VW dans le scandale du diesel: Est-ce que 830 millions d’accord vacille sur les frais juridiques excessifs?
Mise à jour 18h43: L’association de consommateurs a répondu aux commentaires du plus grand constructeur automobile européen dans la bataille judiciaire et a rejeté ces allégations. De cette façon, Volkswagen lui-même a échoué aux négociations, a déclaré Klaus M’ller, le président du vzbv. VW n’était donc pas disposée à « permettre un système de règlement transparent, digne de confiance et sécurisé pour les consommateurs », selon le responsable de l’Association fédérale des centres de consommateurs.

Ainsi, les fronts semblent clairs : le différend tourne autour de la question de savoir si une somme forfaitaire des avocats vzbv s’élevant à 50 millions d’euros est justifiée pour la résolution du scandale du diesel pour les clients de Volkswagen. Les avis à ce sujet sont partagés. Il est dit que VW a demandé, a exigé la preuve du service réel fourni et que cela était tombé dans l’oreille d’un sourd.

Mueller a annoncé qu’ils continueraient à se battre devant les tribunaux pour une bonne solution pour les consommateurs et que les négociations de règlement avaient pris fin – « mais pas l’action de détermination modèle », at-il dit.

L’association peut également imaginer que la plus haute juridiction civile, la Cour fédérale de justice de Karlsruhe (BGH), décidera d’une manière favorable aux consommateurs, a ajouté M. M. En ce qui concerne l’offre de comparaison de VW, le vzbv a déclaré qu’il était « heureux de chaque euro que VW paie les consommateurs en reconnaissance du scandale du diesel ». Cependant, on est « irrité » par les actions du groupe Volkswagen – et signifie donc apparemment les 50 millions d’euros demandés.

Le fait que le constructeur automobile veut généralement se retirer de l’accord n’est pas évident dans les dernières déclarations de basse-Saxe: Le constructeur automobile a souligné vendredi qu’il voulait une « solution juste et réalisable pour les clients ». Le juge en chef de VW, Manfred Dss, a appelé à un règlement, soulignant qu’il faudra attendre encore un an avant que les jugements définitifs individuels ne soient rendus.

VW dans le scandale du diesel: 830 millions d’effondrements d’affaire – en raison des honoraires de l’avocat?
Article d’origine: Les négociations pour un règlement à l’indemnisation de centaines de milliers de clients diesel VW ont rompu, selon Volkswagen. Comme le groupe l’a annoncé vendredi, le montant des réclamations de frais des avocats de l’Association fédérale des centres de consommation (vzbv) est dit être la raison.

Auparavant, le groupe de médias Funke avait signalé l’échec. Selon le rapport, VW et vzbv s’étaient mis d’accord sur une somme de 830 millions d’euros pour environ 460 000 clients diesel VW représentés dans le registre des poursuites judiciaires. Le vzbv avait insisté « jusqu’à la fin » sur un paiement forfaitaire de 50 millions d’euros pour le règlement. Un représentant du constructeur automobile a parlé de « demandes inappropriées des avocats de première instance ».

La société lance une curieuse campagne – des centaines de candidats s’inscrivent immédiatement

Selon bild.de, l’action de l’assurance familiale allemande (DFV) à Francfort pour payer chaque candidat 500 euros a déjà été couronnée de succès. Depuis le début du mois de février, près de 1800 demandes ont été reçues. 100 pourparlers avaient déjà eu lieu ou prévus.

Selon bild.de, Stefan Knoll, PDG de DFV, a eu l’idée de l’action. Chaque candidat qui vient à une entrevue recevra 500 euros de la DFV. Dans une deuxième interview, le demandeur reçoit 1000 euros et si vous embauchez 5000 euros. Toutefois, le demandeur doit rembourser l’argent si la relation d’emploi est interrompue pendant la période probatoire.

Premier rapport de jeudi, 06.02.2020: Francfort – Si ce n’est pas une incitation à enfin mettre à jour le CV. Une entreprise de Francfort a eu une idée inhabituelle pour recruter des employés. Deutsche Familienversicherung annonce de payer chaque candidat 500 euros pour une interview. Si vous maîtrisez avec succès cela, un centre d’évaluation vous attend – et un autre 1000 euros.

La société de Francfort paie 500 euros – pour une interview, quel que soit le salaire ultérieur
Si le candidat convainc et est embauché, la compagnie d’assurance annonce 5000 euros pour le recrutement – quel que soit le salaire ultérieur. Comment arrivez-vous à une telle idée ? « Chaque entreprise se bat pour ses têtes », a déclaré le porte-parole de la presse Lutz Kiesewetter. Une compagnie d’assurance n’est pas nécessairement l’employeur typique que l’on a à l’esprit dans la ville de Francfort. Après tout, il est plus connu pour les grandes banques.

« Nous ne sommes pas une entreprise bien connue. Mais c’est ainsi que nous voulons nous démarquer en tant qu’employeur passionnant dans la région Rhin-Main. Avec cette campagne inhabituelle, l’entreprise est à la recherche de 55 nouveaux employés pour un large éventail de postes pour les entrevues d’emploi et le reste du processus de demande. Après tout, la pénurie de travailleurs qualifiés peut également se faire sentir ici. L’action sera également financée par les contributions des assurés. Après tout, le principe de l’assurance est le fait que la compagnie d’assurance paie également les salaires des employés par le biais des cotisations, a déclaré le porte-parole.

Francfort: la société veut attirer les candidats avec une action inhabituelle – 500 euros pour une entrevue
Les emplois en jeu peuvent être consultés sur le site Web de l’entreprise. Entre autres choses, sur la page d’assurance il ya des appels d’offres pour les employés dans la gestion des données, l’analyse d’entreprise, les programmeurs ou même les gestionnaires d’installations. Avec l’offensive du personnel à Francfort, qui commence maintenant, le cours de croissance prévu de la société par actions doit être poursuivi. L’objectif : augmenter de 100 000 nouveaux contrats cette année.

La campagne des candidats est en cours depuis le début du mois de février et, selon le porte-parole de la presse, doit se poursuivre jusqu’à ce que les postes annoncés soient pourvus. « Jusqu’à présent, l’action a déjà pris un bon départ. Nous avons déjà reçu des demandes », explique M. Kiesewetter. Les premières entrevues avec les nouveaux employés potentiels devraient avoir lieu dès la mi-février. On s’attend également à ce que d’autres demandes soient reçues dans les prochains jours.